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前期基礎時期。1979年1月，在桃南區域建立七臺河市桃南醫院，建筑面積1000平方米，固定資產20萬元，床位30張，職工46人，其中中級職稱4人，無副高職以上人員，技術力量相對薄弱。設備只有一臺500mA的X光機、一臺心電機及一臺B超，醫療設備總值只有38萬元。1986年初，有醫生14人，只設有內科、外科、婦產科、兒科、五官科、中醫科等科系，可完成一般常見病、多發病的診斷和治療。幾任領導帶領干部職工克服一切難以想象的困難，使醫院從無到有，逐步發展，為醫院的發展壯大打下了堅實的基礎。

跨越發展時期。1984年3月—2001年11月，共18年，全院職工艱苦創業、勤儉建院，以從嚴治院、嚴格規范的科學管理，推動了醫院快速跨越式前進，實現了由市桃南醫院發展壯大為市第二醫院，由市第二醫院發展成為市醫院的三次歷史性跨越發展，使醫院由小到大，由弱到強，1995年醫院晉升為國家二級甲等醫院，醫院職工由1986年的46人增加380人，建筑面積由1000平方米發展到1.68萬平方米，總資產從不足20萬元增加到4900萬元，年業務收入從20萬元增加到2001的2400萬元，對市人民醫院的發展做出了卓越貢獻。

超越發展時期。2001年11月至2015年9月，醫院以“區域領先、輻射周邊”三甲醫院為戰略目標，全院干部職工銳意改革，乘勢發展，開拓創新，努力超越，使醫院一年邁出一大步，技術質量日益提高，事業發展突飛猛進。2009年12月醫院晉升為國家三級甲等醫院，醫院職工由2001年的380人增長到2015年的890余人，建筑面積由2001年的1.68萬平方米增長至2015年的3.36萬平方米，固定資產由4900萬元增至1.6億元，年業務收入從2001年的2400萬增長至2015年的2.45億元，取得了由二級甲等醫院向國家三級甲等醫院的華麗轉身，醫院品牌和整體實力日益凸顯。